Re: Nárok na dovolenou
Každý pracovní poměr a kalendářní rok se hodnotí zvlášť. Takže nyní od 25.3.2015 do 31.10.2015 je nárok na 6/12 celoroční výměry.
Re: Nárok na dovolenou
>>>>>>Prosím o radu, pracovník byl u firmy zaměstnán od 1. >>>>>>3. 2014 do 28.2. 2015, pak byl veden na ÚP, opět >>>>>>nastoupil 25. 3. 2015, pracovní smlouva na dobu >>>>>>určitou do >>>>>>31. 10. 2015. Jak je to s nárokem dovolené na rok >>>>>>2015? >>>>>>Děkuji za odpověď Helena T. >>>>>jestli máte nárok na 20dnů, 11,5dne >>>> >>>>Každý pracovní poměr a kalendářní rok se hodnotí >>>>zvlášť. >>>>Takže nyní od 25.3.2015 do 31.10.2015 je nárok na >>>>6/12 >>>>celoroční výměry. >>>Mě vyšlo 7/12 :) >>>Leden a únor jste snad pořešili při odchodu, ne? >> >>No, jo , tím vedrem už ani neumím sčítat! Asi budu >>počítat na prstech. >A jak myslíte, že to počítám já?
Re: Nárok na dovolenou
>>>>>>>Prosím o radu, pracovník byl u firmy zaměstnán od 1. >>>>>>>3. 2014 do 28.2. 2015, pak byl veden na ÚP, opět >>>>>>>nastoupil 25. 3. 2015, pracovní smlouva na dobu >>>>>>>určitou do >>>>>>>31. 10. 2015. Jak je to s nárokem dovolené na rok >>>>>>>2015? >>>>>>>Děkuji za odpověď Helena T. >>>>>>jestli máte nárok na 20dnů, 11,5dne >>>>> >>>>>Každý pracovní poměr a kalendářní rok se hodnotí >>>>>zvlášť. >>>>>Takže nyní od 25.3.2015 do 31.10.2015 je nárok na >>>>>6/12 >>>>>celoroční výměry. >>>>Mě vyšlo 7/12 :) >>>>Leden a únor jste snad pořešili při odchodu, ne? >>> >>>No, jo , tím vedrem už ani neumím sčítat! Asi budu >>>počítat na prstech. >>A jak myslíte, že to počítám já?
