Re: krácení dovolené
Počítat se mi ty neodpracované dny nechtějí :-), ale za 100 neodpracovaných směn krátíte o 1/12 a za každých dalších 21 neodpracovaných směn další 1/12. Jde o to dobře spočítat neodpracované směny (pracovní dny).
Re: krácení dovolené
prosím ještě o radu, jiná účetní se se mnou hádá, že má nárok pouze na 12,5 dne, a to za dobu mateřské dovolené, že když nepracovala půl roku, tak nemá nárok na krácení...
Re: krácení dovolené
Tak ji řekněte ať si nastuduje všechny § 211 až 223 zákoníku práce. Po odpracování 60 dnů (MD je výkonem práce z hlediska nároku na dovolenou) vzniká celoroční nárok, ten se potom při neodpracování min. 100 dní krátí. Za prvních 100 dní o 1/12 a každých dalších 21 dní o další 1/12. Zde v historii je to popsáno milionkrát do nejmenších podrobností. Stále a furt dokola, tak ať si tu počte, když neprosto nezná způsob výpočtu nároku na dovolenou.
Re: krácení dovolené
právě také ležím v zákoníku práce, ale nechám se zvyklat, takže pravda je na mojí straně, moooooooooccc děkuji za odpověď, jste super, ale to už jsem Vám jednou psala. moc moc děkuji a hezký den
