Re: Proplacení dovolené
Líbo díky za opravu, nedošlo mi, že odpracoval tak málo dnů, tak že nemohl vzniknout nárok na celoroční výměru, a není tedy ani co krátit, vznikl pouze nárok za odpracované dny, za každých 21 odpracovaných je nárok na 1/12.
Re: Proplacení dovolené
Aha - na podmínku 60 odpracovaných dnů jsem úplně zapomněla! Takže když to přepočtu: 1.zaměstnanec odpracoval 47dnů, tzn. že nárok je 2,23 tedy 2,5dne? 2.zaměstnanec odpracoval 53dnů, tzn. 2,52, tedy 2,5dne? (Tento zaměstnanec před než nastoupil k nám pracoval do 30.4. jinde. Má toto vliv na výpočet dovolené?)
Re: Proplacení dovolené
Nárok se počítá za každých celých 21 dnů, tak že v prvním případě jsou to 2/12 a v druhém také 2/12. Zaměstnavatel do 30.4. nemá při stanovení dovolené za odpracované dny žádný vliv. Vliv by to mělo v případě, že by odpracoval alespoň 60 dnů a vznikl tak nárok na celoroční výměru dovolené a navíc by musely PP na sebe navazovat. Konec 30 a nástup 4 není bezprostřední nástup. Kdyby byl konec 3 a nástup 4, byl by nárok už za měsíc nástupu.
Re: Proplacení dovolené - prosím?!
Tak teď jsem se do toho zamotala - ten první zaměstnanec se bude počítač "vzorečkem" - 20/12*2, protože u nás už pracuje dlouhodobě nebo se mu bude dovolená počítat jen za každých 21 dnů odpracovaných, protože od počátku roku do DPN neodpracoval 60 dnů.
Re: Proplacení dovolené - prosím?!
Máme dva zaměstnance, >>>>>>>kteří ukončili PP v červenci. Musíme tedy proplatit >>>>>>>dovolenou - počítám jejich nárok správně? Máme 20 dnů >>>>>>>dovolené. >>>>>>>1. zaměstnanec - pracuje u nás od roku 2009 >>>>>>>11.3. - 26.7. DPN = 94 pracovních dní >>>>>>>PP ukončen 24.7. >>>>>>>krátit nárok nebudu a počítám 6/12*20=10dnů???? >>>>>>> >>>>>>>2. zaměstnanec >>>>>>>pracovní poměr 4.5.-17.7.2015 (ukončeno ve zkušební >>>>>>>době) >>>>>>>2/12*20=3,33dne??? Proplatím tedy 3 dny nebo 3,5dne? >>>>>>> >>>>>>>Děkuji za rady. Se mzdami začínám a s tímhle tu teď >>>>>>>zápasím. >>>>>>>Lucie >>>>>> >>>>>>1. Obávám se, že do začátku nemoci nestihl odpracovat >>>>>>60 dnů. >>>>>>2. 3,5 dne >>>>> >>>>>Líbo díky za opravu, nedošlo mi, že odpracoval tak >>>>>málo dnů, tak že nemohl vzniknout nárok na celoroční >>>>>výměru, a není tedy ani co krátit, vznikl pouze nárok >>>>>za >>>>>odpracované dny, za každých 21 odpracovaných je nárok >>>>>na 1/12. >>>> >>>>Aha - na podmínku 60 odpracovaných dnů jsem úplně >>>>zapomněla! Takže když to přepočtu: >>>>1.zaměstnanec odpracoval 47dnů, tzn. že nárok je 2,23 >>>>tedy 2,5dne? >> >>Pro jistotu: >>20/12*2=3,33 >>Zaokrouhluje se na půldny = 3,5 dne > >Tak teď jsem se do toho zamotala - ten první >zaměstnanec se bude počítač "vzorečkem" - 20/12*2, protože u >nás už pracuje dlouhodobě nebo se mu bude dovolená >počítat jen za každých 21 dnů odpracovaných, protože od >počátku roku do DPN neodpracoval 60 dnů.
Každý rok se pro nárok na dovolenou posuzuje zvlášť. Aby vznikl nárok na celoroční dovolenou, musí se každý rok odpracovat alespoň 60 dnů. Do té doby je nárok na dovolenou jenom za odpracované dny. Tak že i ten první (který má PP už z minulých let) musí splnit nejprve podmínku 60 dnů. Teprve po jejím splnění mu vznikne nárok na celoroční výměru, která se případně krátí buď že je PP ukončen, nebo neodpracoval pro nemoc, OČR, neplacené volno a pod. víc jak 99 dnů.
Re: Proplacení dovolené - už vím!!!
Já mám asi zavařený mozek - omlouvám se, že zdržuji - samozřejmě už vím. V obou případech není odpracováno letos 60 dnů, takže počítám za každých 21 dnů nárok na 1/12. Děkuji moc všem, co se mi věnovali!!!! Lucie
