Re: Dopočet zdravotního pojištění
Toto
>je moje jediné pracovní místo. Nejsem OSVČ ani státní
>pojištěnec a v době nástupu jsem byla již po promoci.
>čili ne student To znamená, že jsem potrestaná za to,
>že jsem chtěla praxi, řádně pracovala a tím pádem se
>ze mě stal dlužník na zdravotním pojištění? Je vůbec
>toto možné nebo nemá naše účetn pravdu a pochybila?
>Chci toto vyřešit s vedením, než odejdu nastoupím jinam,
>abych měla svoje věci v prořádku. Pomůže mi, prosím,
>někdo, kdo se v mzdovém účetnictví vyzná? Předem velice
>děkuji za odpověď. Marie.
A toto byl za celé období váš jediný zaměstnavatel?
Jestli ano tak pokud nepatříte a nepatřila jste mezi pojištěnce, za které je plátcem ZP stát, tak zaměstnavatel měl povinnost srážet a odvádět za vás zdravotní pojištění minimálně z minimální mzdy.
Zákon č. 592/1992 Sb. o pojistném na všeobecné zdravotní pojištění
Vyměřovací základ § 3
odst.10) Pokud je vyměřovací základ zaměstnance nižší než minimální vyměřovací základ, je zaměstnanec povinen doplatit zdravotní pojišťovně prostřednictvím svého zaměstnavatele pojistné ve výši 13,5 % z rozdílu těchto základů. Má-li zaměstnanec více zaměstnavatelů, je povinen doplatit pojistné podle předchozí věty prostřednictvím toho zaměstnavatele, kterého si zvolí, a to vždy současně s odvodem pojistného v následujícím kalendářním měsíci. Pokud je vyměřovací základ nižší z důvodů překážek na straně organizace,je tento rozdíl povinen doplatit zaměstnavatel.
Je to chyba účetní, když nemáte jiný příjem, je zaměstnavatel povinen vám to srážet a odvádět. Nemůžete si to platit sama. Také nemáte žádnou povinnost upozorňovat na to účetní nebo o to žádat, ona je povinná to udělat. Když jí přijde kontrola z pojišťovny a vy tam už nebudete pracovat, bude muset zaměstnavatel vše doplatit, samozřejmě i s vyměřením penále a jsme zvědavá, jak by to po vás mohla případně vymáhat.
V každém případě to po vás nebude vymáhat pojišťovna.
Za správný výpočet a odvod odpovídá zaměstnavatel.
Re: Dopočet zdravotního pojištění
Ano toto byl můj jediný zaměstnavatel. Zaměstnavatel to věděl a ví. Paní mzdová účetní mi nyní řekla, že při nástupu do zaměstnání na zkrácený úvazek musí zaměstnanec písemně požádat o dopočet a odvod. Bylo mi z toho fyzicky špatně. Pročetla jsem zákoník práce a nic takového jsem tam nenašla. Moc Vám děkuji. Přece jen jde o dopočty od roku 2013 a s penále jsem si nedovedla představit ten problém.
Re: Dopočet zdravotního pojištění
Posílám odkaz na jeden volně přístupný výsledek kontroly ZP, kde je uvedeno, že bylo chybně odváděno zdravotní pojištění přímo zaměstnancem, namísto zaměstnavatelem. Druhá strana zápisu "Správnost stanovení vyměřovacích základů,.."
http://www.chodovlice.cz/file.php?nid=1870&oid=3553647
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.