Re: Krácení dovolené
Dny v roce 2014 jsem nepřepočítávala, ale krácení je za prvních 100 dnů o 1/12 a za každých dalších 21 o další 1/12. Předpokládám, že v roce 2014 bylo odpracováno alespoň 60 dnů, aby vznikl nárok na celoroční výměru. Letos by se také mohlo krátit až po odpracování 60 dnů. Do té doby je nárok na dovolenou za odpracované dny a to za každých 21 odp. dnů na 1/12. Zatím mohl vzniknout nárok max. na 1/12.
Re: Krácení dovolené
Dobrý den, ano v roce 2014 bylo odpracováno alespoň 60 dnů, v roce 2015 nebylo odpracováno nic, zaměstnec k 7.7.2015 ukončil jak PN tak pracovní poměr, odcházel do starobního důchodu. Pokrátila jsem dovolenou za PN roku 2014 o 5 dní, rok 2015 zaměstnanci krátit nebudu, nevznikl mu na dovolenou vůbec nárok, je to tak správně ? Děkuji J.
Re: Krácení dovolené
Ano 2014 krácení o 3/12 tj. při nároku 20 dnů o 5 dnů a rok 2015 nic, nenapsala jste ovšem do dotazu, že PP skončil 7.7., což je pro správnou odpověď podstatné. Letos nárok skutečně nevznikl.
