Hlavní navigace

Krácení dovolené

  • (neregistrovaný) 109.105.39.---

    10. 8. 2015 18:20

    Dobrý den, prosím o radu ohledně krácení dovolené, zaměstnanec byl v PN od 23.5.2014 do 7.7.2015. O kolik mu bude v tomto případě krácena dovolená ? Nevím, zda jsem počítala dobře, ale v roce 2014 mi vyšlo o 5 dní, ale dál si nejsem jistá, zda budu v krácení pokračovat i za rok 2015, když mu na tuto dovolenou vlastně nevznikl nárok .... Moc děkuji za radu J.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 10. 8. 2015 19:04

      xJ (neregistrovaný) 46.167.230.---

      Re: Krácení dovolené
      Dny v roce 2014 jsem nepřepočítávala, ale krácení je za prvních 100 dnů o 1/12 a za každých dalších 21 o další 1/12. Předpokládám, že v roce 2014 bylo odpracováno alespoň 60 dnů, aby vznikl nárok na celoroční výměru. Letos by se také mohlo krátit až po odpracování 60 dnů. Do té doby je nárok na dovolenou za odpracované dny a to za každých 21 odp. dnů na 1/12.
      Zatím mohl vzniknout nárok max. na 1/12.

    • 11. 8. 2015 6:11

      Jana55 (neregistrovaný) 77.48.246.---

      Re: Krácení dovolené
      Dobrý den, ano v roce 2014 bylo odpracováno alespoň 60 dnů, v roce 2015 nebylo odpracováno nic, zaměstnec k 7.7.2015 ukončil jak PN tak pracovní poměr, odcházel do starobního důchodu.
      Pokrátila jsem dovolenou za PN roku 2014 o 5 dní, rok 2015 zaměstnanci krátit nebudu, nevznikl mu na dovolenou vůbec nárok, je to tak správně ? Děkuji J.

    • 11. 8. 2015 8:12

      xJ (neregistrovaný) 46.167.230.---

      Re: Krácení dovolené
      Ano 2014 krácení o 3/12 tj. při nároku 20 dnů o 5 dnů a rok 2015 nic, nenapsala jste ovšem do dotazu, že PP skončil 7.7., což je pro správnou odpověď podstatné. Letos nárok skutečně nevznikl.

    • 11. 8. 2015 8:52

      Jana55 (neregistrovaný) 77.48.246.---

      Re: Krácení dovolené
      Mnohokrát děkuji J.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).