Re: dovolená
Měl do 14.7. zaměstnavatele? Pokud ne, tak až odpracuje 60 dnů, vznikne nárok na 5/12 (srpen-prosinec) do té doby je nárok na dovolenou za odpracované dny. Kdyby měl zaměstnavatele do 14.7., měl by nárok na dovolenou už za červenec, tedy na 6/12.