Re: Dovolená při změně pracovního úvazku
Bude mít nárok na 10/12 celoročního nároku tj. 16,5 dne. To, že měl zkrácený úvazek při stanovení nároku nehraje roli.
není zač, pěkný den
>>>>Dobrý den, >>>> >>>>moc prosím o radu. >>>> >>>>Zaměstnanec u nás pracoval od 2.2.2015-30.4.2015 na >>>>zkrácený pracovní poměr 5,5 hodiny denně, 5 dní v >>>>týdnu, >>>>tedy týdně 27,5 hodiny. Od 1.5.2015 se mu změnil >>>>úvazek na 7,5 hodiny denně, tedy 37,5 hodiny týdně. >>>> >>>>Jak to bude s nárokem na dovolenou? Ve firmě máme >>>>nárok na 20 dnů dovolené. >>>> >>>>Předem děkuji za odpovědi! >>> >>>Bude mít nárok na 10/12 celoročního nároku tj. 16,5 >>>dne. To, že měl zkrácený úvazek při stanovení nároku >>>nehraje roli. >> >>Ještě podotknu, pokud by měl 1.2. zaměstnavatele, byl >>by nárok na 11/12. > >Moc děkuji!!!
