Re: Dovolená - přechod z 1/2 na celý úva
Jen dodávám, že výše úvazku nemá vliv na počet dní, na které mu vznikl nárok (předpokládám pravidelnou pracovní dobu). Jen mu za dovolenou zaplatíte tolik hodin, na kolik má v době čerpání nasmlouvaný úvazek. (kdyby čerpal dovolenou od 18.5. do 30.6., dostal by za jeden den 4 hodiny, od července dostane zaplaceno 8 hodin)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.