Re: Potvrzení pro úřad práce
Tam vidím problém ve výplatě podpory, protože dohoda dle 43 nebo ukončení ve zk.době ze strany zaměstnance = nižší podpora. Kdyby to bylo napsáno jako ukončení ve zk.době ze strany zaměstnavatele = vyšší nárok
Re: Potvrzení pro úřad práce
Je to zrušení pracovního poměru ve zkušební době. A není uvedeno která ze stran ukončila PP. Je tam napsaná věta, že se dohodli.
Re: Potvrzení pro úřad práce
Je to ukončení ve zkušební době ale jen nevím jestli to lze zatrhnout, že zaměstnanec ukončil zaměstnání sám ... Bylo to zrušení podle §66 Takže zatrhnout předposlední okénko (kde je v závorce zrušení ve zk. době)?
Re: Potvrzení pro úřad práce
Kdo dal podnět to nevím. Já dostala až papír o zrušení ve zk.době, kde se píše, že se dohodli. Myslíte, že kdyby to bylo dohodou §49 tak má nižší podporu a když to bude ze strany zaměstnance ve zk.době §66 tak mu podporu nekrátí?
Re: Potvrzení pro úřad práce
Ne. Pokud jde o obyčejnou dohodu (ne z důvodu nadbytečnosti), podpora se krátí a je úplně jedno, kdo dohodu inicioval. Na ukončení dohodou se nejprve musí obě strany dohodnout. Zrušení ve zkušební době je něco jiného, to je jednostranný akt, jedna strana prostě pracovní poměr zruší. A na potvrzení musíte rozlišit, kdo ho zrušil, jestli zaměstnanec nebo zaměstnavatel. Pokud poměr zrušil zaměstnanec, podpora se krátí. Pokud ho zrušil zaměstnavatel, podpora se nekrátí.
