Re: Zaměstnanec nepřišel do práce
Pokud zaměstnanec nenastoupil a zaměstnavatel se nedozvěděl o překážce, můžete odstoupit podle § 34 odst. 3. a odst. 4. (zák. práce) od smlouvy.
Re: Zaměstnanec nepřišel do práce
Tu zkušební dobu jsme nedali kvůli tomu, že ho ty dva měsíce potřebujeme na zástup, tak aby nám ve zkušebce nepřišel s tím, že v ní končí.......ach, jo....
Re: Zaměstnanec nepřišel do práce
Protože jeden den neomluvené absence Vám k okamžitému zrušení pracovního poměru nebude stačit. Nemusí to být přímo 5, ale jeden ani dva neomluvené dne určitě stačit nebudou.
