Vlákno názorů k dotazu Sociální fond - poukázky UNIŠEK od M.P. - Re: Sociální fond - poukázky UNIŠEK >Ve vnitřní směrnici...

Re: Sociální fond - poukázky UNIŠEK
>Ve vnitřní směrnici je uvedeno: "Zaměstnanci budou
>poskytnuty poukázky UNIŠEK při splnění těchto podmínek:
>Zaměstnanec odpracoval 12 kalendářních měsíců a doručí
>žádost o poskytnutí příspěvku ze sociálního fondu.
>Poukázky UNIŠEK se poskytují jedenkrát ročně, a to vždy
>do konce prvního kalendářního čtvrtletí následujícího
>roku. Splnil-li zaměstnanec podmínky pro přiznání
>poukázek, jsou mu poskytovány zpětně za uplynulé období.
>Rozhodným obdobím se rozumí vždy časový úsek od 1. 1. do
>31. 12. příslušného kalendářního roku."
>Jak řešit případ zaměstnance, který nastoupil do PP
>dnem 1.1.2014? Podle pers. odd. za rok 2014 nemá nárok.
>Aby odpracoval 12 kalendářních měsíců, musel by
>nastoupit už v roce 2013.
>To se mi nezdá logické. Prosím o radu, děkuji předem.

Já to chápu tak, že za kal.rok 2014, pokud celý odpracoval, má nárok. Dostane do konce prvního kal.Q 2015.
>
>

Re: Sociální fond - poukázky UNIŠEK
>>Ve vnitřní směrnici je uvedeno: "Zaměstnanci budou
>>poskytnuty poukázky UNIŠEK při splnění těchto
>>podmínek:
>>Zaměstnanec odpracoval 12 kalendářních měsíců a
>>doručí
>>žádost o poskytnutí příspěvku ze sociálního fondu.
>>Poukázky UNIŠEK se poskytují jedenkrát ročně, a to
>>vždy
>>do konce prvního kalendářního čtvrtletí následujícího
>>roku. Splnil-li zaměstnanec podmínky pro přiznání
>>poukázek, jsou mu poskytovány zpětně za uplynulé
>>období.
>>Rozhodným obdobím se rozumí vždy časový úsek od 1. 1.
>>do
>>31. 12. příslušného kalendářního roku."
>>Jak řešit případ zaměstnance, který nastoupil do PP
>>dnem 1.1.2014? Podle pers. odd. za rok 2014 nemá
>>nárok.
>>Aby odpracoval 12 kalendářních měsíců, musel by
>>nastoupit už v roce 2013.
>>To se mi nezdá logické. Prosím o radu, děkuji předem.
>
>Já to chápu tak, že za kal.rok 2014, pokud celý
>odpracoval, má nárok. Dostane do konce prvního kal.Q 2015.

Ale to by vám měl zodpovědět kompetentní osoba firmy. Jedná se o interní věc. >>
>>