Sociální fond - poukázky UNIŠEK

• atreus

  16. 9. 2015 11:25

  Ve vnitřní směrnici je uvedeno: "Zaměstnanci budou poskytnuty poukázky UNIŠEK při splnění těchto podmínek: Zaměstnanec odpracoval 12 kalendářních měsíců a doručí žádost o poskytnutí příspěvku ze sociálního fondu. Poukázky UNIŠEK se poskytují jedenkrát ročně, a to vždy do konce prvního kalendářního čtvrtletí následujícího roku. Splnil-li zaměstnanec podmínky pro přiznání poukázek, jsou mu poskytovány zpětně za uplynulé období. Rozhodným obdobím se rozumí vždy časový úsek od 1. 1. do 31. 12. příslušného kalendářního roku."
  Jak řešit případ zaměstnance, který nastoupil do PP dnem 1.1.2014? Podle pers. odd. za rok 2014 nemá nárok. Aby odpracoval 12 kalendářních měsíců, musel by nastoupit už v roce 2013.
  To se mi nezdá logické. Prosím o radu, děkuji předem.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 16. 9. 2015 14:50

    M.P. (neregistrovaný)

    Re: Sociální fond - poukázky UNIŠEK
    >Ve vnitřní směrnici je uvedeno: "Zaměstnanci budou
    >poskytnuty poukázky UNIŠEK při splnění těchto podmínek:
    >Zaměstnanec odpracoval 12 kalendářních měsíců a doručí
    >žádost o poskytnutí příspěvku ze sociálního fondu.
    >Poukázky UNIŠEK se poskytují jedenkrát ročně, a to vždy
    >do konce prvního kalendářního čtvrtletí následujícího
    >roku. Splnil-li zaměstnanec podmínky pro přiznání
    >poukázek, jsou mu poskytovány zpětně za uplynulé období.
    >Rozhodným obdobím se rozumí vždy časový úsek od 1. 1. do
    >31. 12. příslušného kalendářního roku."
    >Jak řešit případ zaměstnance, který nastoupil do PP
    >dnem 1.1.2014? Podle pers. odd. za rok 2014 nemá nárok.
    >Aby odpracoval 12 kalendářních měsíců, musel by
    >nastoupit už v roce 2013.
    >To se mi nezdá logické. Prosím o radu, děkuji předem.
    
    Já to chápu tak, že za kal.rok 2014, pokud celý odpracoval, má nárok. Dostane do konce prvního kal.Q 2015.
    >
    >

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 9. 2015 14:51

    M.P. (neregistrovaný)

    Re: Sociální fond - poukázky UNIŠEK
    >>Ve vnitřní směrnici je uvedeno: "Zaměstnanci budou
    >>poskytnuty poukázky UNIŠEK při splnění těchto
    >>podmínek:
    >>Zaměstnanec odpracoval 12 kalendářních měsíců a
    >>doručí
    >>žádost o poskytnutí příspěvku ze sociálního fondu.
    >>Poukázky UNIŠEK se poskytují jedenkrát ročně, a to
    >>vždy
    >>do konce prvního kalendářního čtvrtletí následujícího
    >>roku. Splnil-li zaměstnanec podmínky pro přiznání
    >>poukázek, jsou mu poskytovány zpětně za uplynulé
    >>období.
    >>Rozhodným obdobím se rozumí vždy časový úsek od 1. 1.
    >>do
    >>31. 12. příslušného kalendářního roku."
    >>Jak řešit případ zaměstnance, který nastoupil do PP
    >>dnem 1.1.2014? Podle pers. odd. za rok 2014 nemá
    >>nárok.
    >>Aby odpracoval 12 kalendářních měsíců, musel by
    >>nastoupit už v roce 2013.
    >>To se mi nezdá logické. Prosím o radu, děkuji předem.
    >
    >Já to chápu tak, že za kal.rok 2014, pokud celý
    >odpracoval, má nárok. Dostane do konce prvního kal.Q 2015.
    
    Ale to by vám měl zodpovědět kompetentní osoba firmy. Jedná se o interní věc. >>
    >>

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 9. 2015 16:22

    

    atreus

    Re: Sociální fond - poukázky UNIŠEK
    Děkuji za reakci. Nedostal, kompetentní osoba firmy tvrdí, že nárok nemá - jak cituji výše.

    •   Zobrazit celé vlákno