Re: Jaká výše odstupného - jak se to ber
Ke dni ukončení poměru. Tzn. jak dlouho zaměstnání trvalo. Dle zákona jí tedy bude náležet 2měsíční odstupné (pokud není někde dohodnuto vyšší).
Re: Jaká výše odstupného - jak se to ber
>>>>>Prosím, zaměstnankyně v PP od 1.9.2014. V srpnu 2015 >>>>>jí byla dána výpověď pro nadbytečnost, ukončení k >>>>>31.10.2015. Kolikati násobek odstupného jí náleží? >>>>>Počítá >>>>>se odpracovaná doba ke dni podání výpovědi, nebo ke >>>>>dni >>>>>ukončení? Děkuji >>>> >>>>Ke dni ukončení poměru. Tzn. jak dlouho zaměstnání >>>>trvalo. Dle zákona jí tedy bude náležet 2měsíční >>>>odstupné >>>>(pokud není někde dohodnuto vyšší). >>> >>>A pokud by ukončení bylo ke dni 30.9. tak už je to >>>také více jak jeden rok? >>
>>Samozřejmě. >Děkuji :)
Vy jste se domnívala, že pracovní poměr ve výpovědní době snad netrvá ?
