Re: nemoc a výpověď z pracovního poměru
A jaký vám uvedla důvod ? Nemoc není zákonným důvodem k propuštění. Nemáte náhodou smlouvu na dobu určitou, nebo nejste ve zkušební době ?
Re: nemoc a výpověď z pracovního poměru
Smlouvu mám na dobu neurčitou, pracuji pro podnikatelku již několik let za minimální mzdu, teď podotkla, že nemocenku mi už platit nebude a chtěla by pracovní poměr ukončit dohodou, což já odmítám.
Re: nemoc a výpověď z pracovního poměru
Na dohodu nepřistupujte. Pokud by vám doručila výpověď do konce září (nevím, jaký zákonný důvod by si musela vymyslet) tak od 1.10. začne běžet výpovědní doba, která by měla skončit 30.11.2015. Vy v té výpovědní době onemocníte, budete mít nárok na náhradu mzdy v prvních 14-ti dnech a následně budete pobírat nemocenské dávky od OSSZ. Pokud nebude PN ukončena do 30.11 a vy neprohlásíte že netrváte na prodloužení PP, tak se vám výpovědní doba o dobu nemoci prodlouží a váš PP skončí až po nemoci. Kdybyste přistoupila na dohodu a další PN začala po době delší než 7 kalendářních dnů od skončení PP, neměla byste nárok ani na nemocenské dávky.
