Re: pracovní řád
Ano, v pracovním řádu můžete např. stanovit, že budete krátit dovolenou za každý den neomluvené absence o 2 dny.
Pokud poskytujete zaměstnancům příspěvek na stravování a podmínky nemáte upraveny jinde (jiném vnitřním předpise), doporučuji Vám upravit tuto oblast v pracovním řádu.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.