Pracovní řád

• Honza23 (neregistrovaný)

  9. 10. 2015 9:21

  Prosím zkušenější od odpověď.
  Může být v pracovním řádě. Takový dodatek o krácení dovolené za neomluvené absence?
  A má tam také být zmínka o stravování zaměstnanců
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 10. 2015 11:12

    Michaela S. (neregistrovaný)

    Re: pracovní řád
    Ano, v pracovním řádu můžete např. stanovit, že budete krátit dovolenou za každý den neomluvené absence o 2 dny.
    
    Pokud poskytujete zaměstnancům příspěvek na stravování a podmínky nemáte upraveny jinde (jiném vnitřním předpise), doporučuji Vám upravit tuto oblast v pracovním řádu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 10. 2015 11:14

    Honza23 (neregistrovaný)

    Re: pracovní řád
    Děkuji za odpověď.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 10. 2015 13:11

    

    VH

    Re: pracovní řád
    Do pracovního řádu patří jen povinnosti, nikoliv práva.

    •   Zobrazit celé vlákno