Re: exekuce a ještě dluh zaměstnavateli?
Pokud vám zaměstnanec podepíše dohodu o srážkách ze mzdy - na ten dluh za telefony, tak potom mu můžete srážet až polovinu výše mzdy. Takže "sáhnout" mu na výplatu takto můžete.
Re: exekuce a ještě dluh zaměstnavateli?
Děkuji Vám, Zaměstnanec je ochoten dohodu o srážkách podepsat. Můžeme mu tedy srážet až polovinu jeho čisté mzdy ( před exekucemi )? jde mi o to, zda existuje nějaká minimální částka ( např. jako nezabavitelná částka při výpočtu exekuce ), která mu musí zbýt k výplatě.
