Exekuce a ještě dluh zaměstnavateli?

• rigel (neregistrovaný)

  11. 10. 2015 20:05

  Dobrý den,
  prosím poradte,
  zaměstnanec, kterému jsou sráženy exekuce z 1. i 2. třetiny, dluží zaměstnavateli cca 5000 kč za hovory a sms z mob.telefonu. Je možné srážet mu i tento dluh nebo na zbytek mzdy už nemůžeme " sáhnout" ? děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 10. 2015 10:17

    Maci_K (neregistrovaný)

    Re: exekuce a ještě dluh zaměstnavateli?
    Pokud vám zaměstnanec podepíše dohodu o srážkách ze mzdy - na ten dluh za telefony, tak potom mu můžete srážet až polovinu výše mzdy.
    Takže "sáhnout" mu na výplatu takto můžete.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 10. 2015 14:19

    Rigel (neregistrovaný)

    Re: exekuce a ještě dluh zaměstnavateli?
    Děkuji Vám,
    Zaměstnanec je ochoten dohodu o srážkách podepsat.
    Můžeme mu tedy srážet až polovinu jeho čisté mzdy ( před exekucemi )?
    jde mi o to, zda existuje nějaká minimální částka ( např. jako nezabavitelná částka při výpočtu exekuce ), která mu musí zbýt k výplatě.

    •   Zobrazit celé vlákno