Vlákno názorů k dotazu Rodičovská dovolená od irena2 - Re: Rodičovská dovolená Já si myslím,že ne. Že by...

Re: Rodičovská dovolená
V případě mateřské dovolené a práce (třeba na jinou práci na DOPP) u stejného zaměstnavatele, u kterého čerpá PPM, bych byla velice opatrná. Viz. aktivity ČSSZ ohledně obcházení zákona.

V případě čerpání rodičovského příspěvku v poho, jen by si měla zaměstnankyně s dítětem do 2 let ohlídat, aby splnila podmínku osobní celodenní péče
http://portal.gov.cz/portal/obcan/situace/183/187/4455.html

Mockrát Vám děkuji za trpělivost
>>>>>>>Dobrý den, prosím Vás mohu v době čerpání rodičovské
>>>>>>>dovolené v některých měsících poskytnout prémie a
>>>>>>>nebo
>>>>>>>dát mzdu za odpracované hodiny?
>>>>>>Já si myslím,že ne. Že by RD musela být řádně
>>>>>>ukončena.Děkuji za odpovědi.
>>>>>
>>>>>Prémie, pokud jsou za období, kdy ještě na RD nebyla,
>>>>>dát můžete. Odpracované hodiny by musely být na jinou
>>>>>práci a jiný vztah (třeba DPP).
>>>>A při pobírání MD nesmí bý ani
>>>ta
>>>dohoda,
>>>že?
>>>
>>>http://business.center.cz/business/diskuze/zprava.aspx?id=1335642
>>>
>>Takže i na MD možnost přivýdělku na jakékoliv
>>zaměstnání, ale na úplné jinou činnost a to samé i
>>při RD.
>>Souhlasíte se mnou? Děkuji
>
>V případě mateřské dovolené a práce (třeba na jinou
>práci na DOPP) u stejného zaměstnavatele, u kterého
>čerpá PPM, bych byla velice opatrná. Viz. aktivity ČSSZ
>ohledně obcházení zákona.
>
>V případě čerpání rodičovského příspěvku v poho, jen
>by si měla zaměstnankyně s dítětem do 2 let ohlídat,
>aby splnila podmínku osobní celodenní péče
>
>http://portal.gov.cz/portal/obcan/situace/183/187/4455.html