Re: pracovní smlouva
Teoreticky můžete,akorát by měl mít před nástupem vstupní prohlídku a ta nemůže být tak douho dopředu. Jinými slovy - toto musíte prakticky vyřešit.
Re: pracovní smlouva
Ano, vyskytují se právní názory, že pracovní smlouva bez prohlídky provedené dle § 32 ZP jsou neplatné. Zaměstnance bych poslala na vstupní prohlídku před uzavřením smlouvy. Zákon o specifických zdravotních službách udává v § 44 platnost posudku takto: " (5) Lékařský posudek lze uplatnit pro účely, pro které byl vydán, do 90 dnů ode dne jeho vydání, není-li v něm nebo jiném právním předpise stanovena kratší lhůta." Protože byl posudek zpracován kvůli uzavření pracovní smlouvy (a ta je uzavírána nyní), nebude se doba uplatnění posudku (90 dnů) posuzovat k začátku výkonu práce.
