Vlákno názorů k dotazu Upozornění na ukončení prac.poměru od all - Re: Upozornění na ukončení prac.poměru Proč si neprojdete historii?...

Re: Upozornění na ukončení prac.poměru
>>Zaměstnavatel dal zaměstnanci výpověď z pracovního
>>poměru na dobu neurčitou dne 24.8. 2015. Tímto se
>>stává z
>>PP na dobu neurčitou PP na dobu určitou, tj do 31.10.
>>2015 .
>>Je běžná praxe, že zaměstnavatel vydá upozornění
>>zaměstnanci, nejpozději 3 dny před ukončením PP, že mu
>>PP u
>>dané organizace končí dnem 31.10. 2015. Vyhne se tak
>>riziku, že se mu první pracovní den / pondělí 2.10.
>>2015/, po dni ukončení PP/ sobota 31.10. 2015/
>>dostaví
>>zaměstnanec do práce a jeho PP na dobu určitou do
>>31.10. 2015 se tímto stane PP na dobu neurčitou.
>>Moje otázka zní - je to tak ? Děkuji za čas a
>>odpověď.
>> A.S.
>
>
>Proč si neprojdete historii? Zrovna nedávno se to tu
>důkladně opět probíralo.

Zdá se mi, že to moc kombinujete. Zam-ec dostal výpověď, tak mu končí PP. Je možné, že dnes zam-ec přinese neschopenku (i to se stává), pak by PP nekončil (ale mohl - to záleží na zam-ci, jak by se rozhodl). Měl by Vám předat různé věci, které jste mu dali (udělat tzv. "kolečko"), vydáte mu potvrz. o zaměstnání, tím mu skončí PP.
>
>