Není zač.
>>>>>Dobrý den, ještě jednou prosím:
>>>>>prac. doba PO - Pá 40 hodin týdně 8 hod.denně
>>>>>zaměstnanec odpracoval konkrétně 28.9.2015 ve svátek
>>>>>15 hodin.
>>>>>Svátky platíme průměrem, máme měsíční mzdu 11 200,-
>>>>>Zaplatila jsem 8 hodin v jako náhradu mzdy průměrem a
>>>>>měsíční mzdu nekrácenou 11 200, ostatní hodiny 7
>>>>>hodin
>>>>>přesčas.
>>>>>Je to tak dobře. Děkuji za konzultaci
>>>>
>>>>To je zmatený dotaz.
>>>>Svátky platíte průměrem a mzdu nekrátíte?
>>>>Ve svátek pracoval a vy platíte náhradu mzdy?
>>>
>>>No to jsem dobře zmastila:
>>>zkusím znovu:
>>>
>>>zaplaceno: zákl. mzda 176 hodin 11 200,-
>>>dále práce ve svátek 8 hodin přípl. 100 %
>>>ostatní hodiny odpracované ve svátek tj. 7 hodin
>>>zaplaceno jako přesčas u nás 30 % příplatek -
>>>omlouvám
>>>se za zmatenost
>>
>>Jestli ve svátek odpracoval 15 hodin,
>>tak mzda za 183 hodin je 11645,
>>příplatek 100% za práci ve svátek je za 15 hodin
>>a přečasový příplatek je za 7 hodin.
>
>Děkuji mockrát. Hezký den
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.