Práce přesčas a svátek

• Hanča 1 (neregistrovaný)

  3. 11. 2015 11:09

  Dobrý den, ještě jednou prosím:
  prac. doba PO - Pá 40 hodin týdně 8 hod.denně
  zaměstnanec odpracoval konkrétně 28.9.2015 ve svátek 15 hodin.
  Svátky platíme průměrem, máme měsíční mzdu 11 200,-
  Zaplatila jsem 8 hodin v jako náhradu mzdy průměrem a měsíční mzdu nekrácenou 11 200, ostatní hodiny 7 hodin přesčas.
  Je to tak dobře. Děkuji za konzultaci

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 11. 2015 11:24

    Líba (neregistrovaný)

    Re: práce přesčas a svátek
    To je zmatený dotaz.
    Svátky platíte průměrem a mzdu nekrátíte?
    Ve svátek pracoval a vy platíte náhradu mzdy?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 11. 2015 11:44

    hanča1 (neregistrovaný)

    Re: práce přesčas a svátek
    No to jsem dobře zmastila:
    zkusím znovu:
    
    zaplaceno: zákl. mzda 176 hodin 11 200,-
    dále práce ve svátek 8 hodin přípl. 100 %
    ostatní hodiny odpracované ve svátek tj. 7 hodin zaplaceno jako přesčas u nás 30 % příplatek - omlouvám se za zmatenost

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 11. 2015 12:13

    Líba (neregistrovaný)

    Re: práce přesčas a svátek
    Jestli ve svátek odpracoval 15 hodin,
    tak mzda za 183 hodin je 11645,
    příplatek 100% za práci ve svátek je za 15 hodin
    a přečasový příplatek je za 7 hodin.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 3. 11. 2015 12:19

    hanča1 (neregistrovaný)

    Re: práce přesčas a svátek
    Děkuji mockrát. Hezký den

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 11. 2015 12:20

    Líba (neregistrovaný)

    Není zač.
    >>>>>Dobrý den, ještě jednou prosím:
    >>>>>prac. doba PO - Pá 40 hodin týdně 8 hod.denně
    >>>>>zaměstnanec odpracoval konkrétně 28.9.2015 ve svátek
    >>>>>15 hodin.
    >>>>>Svátky platíme průměrem, máme měsíční mzdu 11 200,-
    >>>>>Zaplatila jsem 8 hodin v jako náhradu mzdy průměrem a
    >>>>>měsíční mzdu nekrácenou 11 200, ostatní hodiny 7
    >>>>>hodin
    >>>>>přesčas.
    >>>>>Je to tak dobře. Děkuji za konzultaci
    >>>>
    >>>>To je zmatený dotaz.
    >>>>Svátky platíte průměrem a mzdu nekrátíte?
    >>>>Ve svátek pracoval a vy platíte náhradu mzdy?
    >>>
    >>>No to jsem dobře zmastila:
    >>>zkusím znovu:
    >>>
    >>>zaplaceno: zákl. mzda 176 hodin 11 200,-
    >>>dále práce ve svátek 8 hodin přípl. 100 %
    >>>ostatní hodiny odpracované ve svátek tj. 7 hodin
    >>>zaplaceno jako přesčas u nás 30 % příplatek -
    >>>omlouvám
    >>>se za zmatenost
    >>
    >>Jestli ve svátek odpracoval 15 hodin,
    >>tak mzda za 183 hodin je 11645,
    >>příplatek 100% za práci ve svátek je za 15 hodin
    >>a přečasový příplatek je za 7 hodin.
    >
    >Děkuji mockrát. Hezký den

    •   Zobrazit celé vlákno