Vlákno názorů k dotazu Krácení dovolené-nemoc a ukončení pp od dann - Re: krácení dovolené-nemoc a ukončení pp >Dobrý den>zaměstnanec má...

Re: krácení dovolené-nemoc a ukončení pp
>Dobrý den
>zaměstnanec má smlouvu na dobu určitou a to do
>4.11.2015
>Od 19.5.2015 je na nemocenské.
>Prosím o radu
kolik měl nárok na dovolenou
>
>Děkuji

Postup výpočtu je v historii skoro každý den. Spočítáte, zda odpracoval aspoň 60 dní, jestli ano, měl by nárok na 10/12 celoroční výměry, kterou byste krátila za prvních 100 zameškaných dní o 1/12 a každých dalších 21 zameškaných dní o další 1/12. Pokud neodpracoval min. 60 dní, náleží za každých 21 odpracovaných dní 1/12 celoroční výměry. viz § 211 až 223 zákoníku práce

Re: krácení dovolené-nemoc a ukončení pp
zaměstnanec nastoupil již v roce 2014
nárok by tedy měl 16.5 dne mínus 1,66 krácení za 100 dní nemoci
Nemůžu se dopočítat- dny zameškání se počítají pracovní?

Re: krácení dovolené-nemoc a ukončení pp
Já to vidím na 2/12 krácení, takže 16,5 - 3,5 =13, rok 2014 = 42 dnů = 2/12. Musíte spočítat přesně.

děkuji/lze odhlásit v nemocenské
Děkuji
jak postupovat s odhláškami když pracovní poměr skončil ale zaměstnanec je stále na nemocenské.Můžu odhlásit a co ELDP

Re: děkuji/lze odhlásit v nemocenské
na OSSZ odhlásíte dnem ukončení PP, ELDP se vede pouze za dobu trvání PP, takže ten bude také jenom do 4.11.2015. Na ZP odhlásíte také tímto datem kódem O a když budete chtít být hodná, můžete N přihlásit dnem 5.11. nemoc v OL