Re: krácení dovolené-nemoc a ukončení pp
>Dobrý den
>zaměstnanec má smlouvu na dobu určitou a to do
>4.11.2015
>Od 19.5.2015 je na nemocenské.
>Prosím o radu
kolik měl nárok na dovolenou
>
>Děkuji
Postup výpočtu je v historii skoro každý den. Spočítáte, zda odpracoval aspoň 60 dní, jestli ano, měl by nárok na 10/12 celoroční výměry, kterou byste krátila za prvních 100 zameškaných dní o 1/12 a každých dalších 21 zameškaných dní o další 1/12. Pokud neodpracoval min. 60 dní, náleží za každých 21 odpracovaných dní 1/12 celoroční výměry. viz § 211 až 223 zákoníku práce
Re: krácení dovolené-nemoc a ukončení pp
Já to vidím na 2/12 krácení, takže 16,5 - 3,5 =13, rok 2014 = 42 dnů = 2/12. Musíte spočítat přesně.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
3. 11. 2015 18:15
Dobrý den
zaměstnanec má smlouvu na dobu určitou a to do 4.11.2015
Od 19.5.2015 je na nemocenské.
Prosím o radu kolik měl nárok na dovolenou
Děkuji