Re: krácení dovolené
>>>Dobrý den chtěl jsem se zeptat,když byl zaměstannec >>>nemocný dlouhodobě poprvé 343 dní a potom po cca 7 >>>měsících ještě 158 dní.Jak se mu bude krátit >>>dovolená? >>>DleZP § 223 za 100 pracovních dní o 1/12 (1,5 >>>dne)?Děkuji >>>moc za pomoc >> >>Bez přesných dat těžko říci. Posuzujete vždycky každý >>kalendářní rok zvlášť.
>První PN 11.2.2013 - 19.1.2014 >Druhá 16.10.2014 - 22.3.2015 Děkuji moc za info
2013 nárok na 1/12 2014 nárok nekrácený 2015 nárok nekrácený
Jestli jste od 22.3. neměl žádnou nemoc, neplacené volno nebo ošetřovné, tak vám už letos žádné krácení nehrozí, nemůžete zameškat 100 dní. Předpokládám pracovní dobu Po-Pá.
Re: krácení dovolené
Ne krácení o 1,5 dne, ale vzniklý nárok jenom na 1,5 dne. Pracoval jste pouze do 11.2., takže vám vznikl nárok jen na 1/12 za každých 21 odpracovaných dnů.
Není zač.
>>>>>>>Dobrý den chtěl jsem se zeptat,když byl zaměstannec >>>>>>>nemocný dlouhodobě poprvé 343 dní a potom po cca 7 >>>>>>>měsících ještě 158 dní.Jak se mu bude krátit >>>>>>>dovolená? >>>>>>>DleZP § 223 za 100 pracovních dní o 1/12 (1,5 >>>>>>>dne)?Děkuji >>>>>>>moc za pomoc >>>>>> >>>>>>Bez přesných dat těžko říci. Posuzujete vždycky každý >>>>>>kalendářní rok zvlášť. >>>> >>>>>První PN 11.2.2013 - 19.1.2014 >>>>>Druhá 16.10.2014 - 22.3.2015 Děkuji moc za info >>>> >>>>2013 nárok na 1/12 >>>>2014 nárok nekrácený >>>>2015 nárok nekrácený >>>> >>>>Jestli jste od 22.3. neměl žádnou nemoc, neplacené >>>>volno nebo ošetřovné, tak vám už letos žádné krácení >>>>nehrozí, nemůžete zameškat 100 dní. Předpokládám >>>>pracovní >>>>dobu Po-Pá. >>>Ano pracovní doba Po-Pá jednosměnný provoz.Tak tedy >>>krácení pouze v roce 2013 1,5 dne jestli jsem to >>>dobře >>>pochopil.Děkuji moc >> >>Ne krácení o 1,5 dne, ale vzniklý nárok jenom na 1,5 >>dne. Pracoval jste pouze do 11.2., takže vám vznikl >>nárok jen na 1/12 za každých 21 odpracovaných dnů. >Tak přesně obráceně.Děkuji moc
