Re: nevydání zápočtového listu
žádné důvody opravňující zaměstnavatele nevydat potvrzení o zaměstnání neznám, zaměstnavatel má povinnost ho vydat bez podmínek
Re: nevydání zápočtového listu
Dobrý den, jen doplním, že ZL má zaměstnavatel zaměstnanci předat poslední den pracovního poměru (DPP, DPČ) a nesmí jeho vydání ničím podmiňovat (např. vyrovnáním pohledávek, které by za zaměstnancem měl)
Re: nevydání zápočtového listu
Zrovna řeším problém, zaměstnanec ukončil PP ve zkušební době ke dni 15.11., což je neděle. Mohu mu vydat ZL již v pátek, poslední pracovní den? Nebo jak to řešíte?
Re: nevydání zápočtového listu
Dobrý den, už se mi to také stalo, vydala jsem ZL v pátek, protože v pondělí už ho zaměstnanec potřeboval do nového zaměstnání. Ale jestli je to tak správně, to si nejsem jistá, někdo by třeba vydal ZL až v pondělí.
Re: nevydání zápočtového listu
A co když máte pracovitého jednatele, který otevře v sobotu DS. Tam bude zaslaná informace o exekuci. A zaměstnanec ji nebude mít uvedenou v ZL.
Re: nevydání zápočtového listu
Tak to se konkrétně mně nemůže stát :-) Náš jednatel je Rakušan a do datové schránky se nepřihlašuje, neb neumí česky. Do DS mám vlastní přístupové údaje a o víkendu ji rozhodně neotvírám. Jinak normálně dávám ZL poslední pracovní den nebo nejbližší následující pracovní den, to s tím pátkem byla výjimka, chtěla jsem vyjít zaměstnanci vstříc a možnou exekuci jsem vůbec nedomyslela. Teď už si to budu pamatovat.
