Re: nevydání zápočtového listu
Dobrý den, jen doplním, že ZL má zaměstnavatel zaměstnanci předat poslední den pracovního poměru (DPP, DPČ) a nesmí jeho vydání ničím podmiňovat (např. vyrovnáním pohledávek, které by za zaměstnancem měl)
Re: nevydání zápočtového listu
Tak to se konkrétně mně nemůže stát :-) Náš jednatel je Rakušan a do datové schránky se nepřihlašuje, neb neumí česky. Do DS mám vlastní přístupové údaje a o víkendu ji rozhodně neotvírám. Jinak normálně dávám ZL poslední pracovní den nebo nejbližší následující pracovní den, to s tím pátkem byla výjimka, chtěla jsem vyjít zaměstnanci vstříc a možnou exekuci jsem vůbec nedomyslela. Teď už si to budu pamatovat.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
10. 11. 2015 12:14
Dobrý den. Můžu se zeptat, co se dá dělat, když zaměstnavatel nechce zaměstnanci vydat zápočtový list. Jsou nějaké důvody, kdy zaměstnavatel nemusí vydat zápočtový list?
Jsem mzdová účetní. Ptá se se zaměstnanec, tak chci odpovědět správně.
Moc děkuji za odpověď.