Re: neplacene volno
Spočítáte všechny pracovní dny od 1.1., které neodpracoval v důsledku neplaceného volna, nemoci, OČR nebo rodičovské dovolené. K nim připočítáte svátky, které byly v pracovních dnech, ale které promarodil, měl neplacené volno, OČR nebo rodičovskou. Za prvních 100 takto spočítaných dnů krátíte celoroční nárok o 1/12, za každých dalších 21 o další dvanáctiny. A protože máme teprve polovinu listopadu, může se výpočet do konce roku ještě změnit.
