Re: Nemoc - ukončení pracovní výpovědi
Obě varianty jsou možné. Výpověď může zaměstnanec dát i v době pracovní neschopnosti. V případě podání výpovědi zaměstnancem se výpovědní doba o dobu nemoci neprodlužuje. Ovšem to, že již nechcete chodit do práce není důvodem k vystavení pracovní neschopnosti. O tom musí rozhodnout lékař a ne přání zaměstnance.
