Re: hmotná odpovědnost - mzdová účetní
Tak pojem "hmotná odpovědnost" se už nepoužívá, ale hlavně jejím předpokladem je písemná dohoda + převzetí hodnot určených k vyúčtování. Zaměstnanec je v případě schodku povinen nahradit celou škodu, pokud se zcela nebo zčásti nevyviní. Má-li se jednat o obecnou povinnost nahradit majetkovou újmu, pak platí 4,5násobek průměrného výdělku a zaměstnavatel je navíc povinen prokázat zavinění, přinejmenším ve formě nevědomé nedbalosti.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.