Re: hmotná odpovědnost - mzdová účetní
Tak pojem "hmotná odpovědnost" se už nepoužívá, ale hlavně jejím předpokladem je písemná dohoda + převzetí hodnot určených k vyúčtování. Zaměstnanec je v případě schodku povinen nahradit celou škodu, pokud se zcela nebo zčásti nevyviní. Má-li se jednat o obecnou povinnost nahradit majetkovou újmu, pak platí 4,5násobek průměrného výdělku a zaměstnavatel je navíc povinen prokázat zavinění, přinejmenším ve formě nevědomé nedbalosti.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
Další spor Schillerové s Babišem, tentokrát jde o limity u zdravotních benefitů
Ženám rostou důchody v posledních letech rychleji než mužům
27. 11. 2015 9:41
Dobrý den, prosím o radu ohledně hmotné odpovědnosti mzdové účetní. Mám nyní možnost nastoupit do větši firmy jako mzdová. Zajímá mne , jak je to s hmotnou odpovědností mzdové a do jaké částky. Přece jen jsem v tak velké firmě ještě nepracovala a mám samozřejmě obavy.