Vlákno názorů k dotazu Zdanění stravného zaměstnance od VH - Re: Zdanění stravného zaměstnance Pokud zaměstnanci vzniklo právo na...

Re: Zdanění stravného zaměstnance
To on dá stravné i odměnu, ale chce to sečíst a dát celé jako odměnu. Jde mi o to, jestli na tom nebude zaměstnanec daňově hůře (SP,ZP)

Re: Zdanění stravného zaměstnance
On nemůže nevyplatit stravné. Kromě toho, opravdu by to bylo pro zaměstnance nevýhodné (odvody). Vyplaťte mu stravné, na které má právo, a co utratil nad, mu dejte jako odměnu

Re: Zdanění stravného zaměstnance
stravné nelze nahradit prémií, pokud na ně vznikne nárok
ze stravného se neodvádí SP a ZP

Re: Zdanění stravného zaměstnance
>>>>Dobrý den!
>>>>Zaměstnanec byl služebně týden v jiném městě, kde i
>>>>spal. Zaměstnavatel mu řekl, že stravné mu dá jako
>>>>prémii. Nevíte jestli je ve výsledku rozdíl zdanění
>>>>včetně
>>>>SP a ZP, jestli tito částku dá do prémií nebo jako
>>>>stravné?
>>>>Děkuji
>>>
>>>Pokud zaměstnanci vzniklo právo na stravné,
>>>zaměstnavatel musí toto právo uspokojit a nemůže ho
>>>nahradit
>>>jiným plněním. Dá-li odměnu, stravné musí vyplatit i
>>>tak.
>>To on dá stravné i odměnu, ale chce to sečíst a dát
>>celé jako odměnu. Jde mi o to, jestli na tom nebude
>>zaměstnanec daňově hůře (SP,ZP)
>stravné nelze nahradit prémií, pokud na ně vznikne
>nárok
>ze stravného se neodvádí SP a ZP
Děkuji všem
>
>