Re: Pozbytí zdravotní způsobilosti
Zaměstnavatel je povinen odeslat zaměstnance ke svému poskytovateli pracovně-lékařských služeb, který musí vydat posudek, zda je zaměstnanec schopen práci vykonávat. Zaměstnavatel nesmí připustit, aby zaměstnanec vykonával práce, ke kterým není způsobilý. A způsobilost prokáže pouze lékařským posudkem.
Re: Pozbytí zdravotní způsobilosti
Neoficiální cestou se nám dostal do rukou posudek soudního znalce, s kterým zaměstnanec operuje u soudu kde žádá odškodné na mimopracovním úrazu a podle tohoto posudku by na místš na kterém pracuje v žádném případě pracovat nemohl. Jenže my to vlastně nevíme...
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.