Re: Minimalni hod mzda pri zkracenem uva
Problém je v tom, že nerozlišujete měsíční minimální mzdu a hodinovou minimální mzdu.
Měsíční minimální je 9900,- Kč a hodinová minimální je 58,70 Kč.
Měsíční se krátí sjednanou pracovní dobou, tak že když budete mít sjednánu měsíční mzdu mzdu 9900, pracovat budete na poloviční úvazek např. 4 hodiny denně a bude za měsíc 21 pracovních dnů, tak budete mít za měsíc 9900:8x4=4950,- Kč a když budete mít sjednánu hodinovou mzdu 58,70 a odpracujete 21 dnůx4 hodiny= 84x 58,70=bude mzda 4931,-Kč. Což je sice méně než 4950,- ale minimální mzda je dodržena.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.