Re: Minimalni hod mzda pri zkracenem uva
Ale vsude ctu, ze tato minimalni mzda je pri 40ti hodinovem pracovnim tydnu, tak kdyz odpracuju min hodin, tak kolik budu mit mzdu? Kdo ma teda pravdu?
Re: Minimalni hod mzda pri zkracenem uva
Problém je v tom, že nerozlišujete měsíční minimální mzdu a hodinovou minimální mzdu. Měsíční minimální je 9900,- Kč a hodinová minimální je 58,70 Kč. Měsíční se krátí sjednanou pracovní dobou, tak že když budete mít sjednánu měsíční mzdu mzdu 9900, pracovat budete na poloviční úvazek např. 4 hodiny denně a bude za měsíc 21 pracovních dnů, tak budete mít za měsíc 9900:8x4=4950,- Kč a když budete mít sjednánu hodinovou mzdu 58,70 a odpracujete 21 dnůx4 hodiny= 84x 58,70=bude mzda 4931,-Kč. Což je sice méně než 4950,- ale minimální mzda je dodržena.
Re: Minimalni hod mzda pri zkracenem uva
Ještě raději doplním, kdyby někdo chtěl šťourat, že mzda může být "sjednána" např.v pracovní smlouvě nebo "stanovena" (zaměstnavatelem)mzdovým výměrem.
Re: Minimalni hod mzda pri zkracenem uva
U nás ve firmě je běžný 40 hodinový týden. Mám 2 zaměstnance na poloviční úvazek - mají mít minim. měsíční mzdu-mají tedy Kč 4 950,--. Předpokládám, že to mám správně.
