Re: nárok na dovolenou - krácení
Nárok za 2015 i v případě, že neopracovala ze začátku roku ani jednu směnu? Takže celoroční nárok 25 dní mínus krácení 2/12 tj. 4 dny (132 pracovních dnů nemoci)?? Takže nárok za 2015 bude 21 dní?
Když bude dovolená v roce 2016 vybraná, bude nárok za 2016 za měsíc leden 1/12, tj. 2 dny?
Děkuji Hana
Re: nárok na dovolenou - krácení
mateřská dovolená se pro účely dovolené považuje za odpracovanou dobu, takže ona "odpracovala" 60 směn. Pokud máte zameškané dny spočítané dobře, pak je to 21 dní dovolené. Když je bude čerpat ihned po MD, vznikne nárok ještě na 2 dny za rok 2016
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.