Nárok na dovolenou - krácení

• Hana Z....... (neregistrovaný)

  11. 1. 2016 10:35

  Prosím vás o radu ohledně nároku na dovolenou za rok 2015 a 2016 u zaměstnankyně, která je na mateřské dovolené. V roce 2015 - 1.1.2015 placený svátek - máme měsíční mzdu, 2.1.2015 dovolená, od 5.1.2015 do 7.7.2015 nemoc, od 8.7.2015 do 19.1.2016 mateřská dovolená. Nárok máme 25 dní. Bude si vybírat dovolenou od 20.1.2016 ihned po mateřské dovolené před rodičovskou dovolenou. Kolik je prosím nárok za 2015 a 2016?
  
  Děkuji Hana

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 1. 2016 10:41

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou - krácení
    r 2015 - celoroční nárok pokrácený o dny absence nemoci (musíte spočítat, kolik prac. dní nemoc byla)
    r 2016 - nárok na dovolenou nevznikl

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 1. 2016 10:45

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou - krácení
    nárok na dovolenou za r.2016 vznikne ve výši 1/12 roční výměry

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 1. 2016 10:55

    Hana Z....... (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou - krácení
    Nárok za 2015 i v případě, že neopracovala ze začátku roku ani jednu směnu? Takže celoroční nárok 25 dní mínus krácení 2/12 tj. 4 dny (132 pracovních dnů nemoci)?? Takže nárok za 2015 bude 21 dní?
    Když bude dovolená v roce 2016 vybraná, bude nárok za 2016 za měsíc leden 1/12, tj. 2 dny?
    Děkuji Hana

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 11. 1. 2016 11:14

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou - krácení
    mateřská dovolená se pro účely dovolené považuje za odpracovanou dobu, takže ona "odpracovala" 60 směn. Pokud máte zameškané dny spočítané dobře, pak je to 21 dní dovolené. Když je bude čerpat ihned po MD, vznikne nárok ještě na 2 dny za rok 2016

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 1. 2016 11:24

    Hana Z....... (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou - krácení
    Děkuji Vám. Hezký den. H.

    •   Zobrazit celé vlákno