Re: Nárok na dovolenou
Měla bych prosím ještě 1 dotaz.Zaměstnanec nastoupil 1.2.2015 a od 24.7 do 30.92015 byl na neschopence.Tady jsem se asi zamotala nárok na dovolenou vyšel 13,5 dne.Děkuji za reakci
Re: Nárok na dovolenou
pokud nastoupil 1.2.2015 a pracoval nejméně do 31.12.2015 a nemoc byla od 24.7. do 30.9. (nezameškal tudíž alespoň 100 PD), tak má nárok na celých 11/12 celor. nároku, což činí 18,5 dne. Nerozumím, jak jste přišla k nároku 13,5 dne.
Re: Nárok na dovolenou
To byl první dotaz.tento zaměstnanec nastoupil 1.2.2015 a od 24.7.2015 do 30.9.2015 byl na neschopence a k 30.9.2015 by i ukončen pracovní poměr.
Re: Nárok na dovolenou
Už to vidím, to je k prvnímu dotazu, takže zde PP od 1.2.2015 do 30.9.2015, pokud odpracoval víc jak 60 dní a nezameškal víc jak 100 dní, tak je nárok na 8/12 celoroční výměry tj. 13,5 dne.
