Re: Výpověď pro domácího zaměstnance - j
Podle ZP jako u každého jiného (dílenského) .Musí jít o zákonný důvod ( rozhodnutí o organizační změně, nadbytečnost- což zákládá právo na odstupné).Můžete i zkusit dohodou ( písemnou ).
Re: Výpověď pro domácího zaměstnance - j
Takže mu napíši výpověď s uvedením §52 odst.c/ZP a bude mít nárok na odstupné dle §67 odst.1c/ZP ( je zaměstnán více než 2 roky ) ve výši trojnásobku jeho průměrného výdělku ? A z tohoto odstupného se platí daň z příjmů + SP + ZP ? Nebo jen daň ?
Re: Výpověď pro domácího zaměstnance - j
Ano. A z odstupného se neplatí pojistné, ale daň ano. POzor na výpovědní dobu,stále platí smlouva, tedy má právo na práci.Načasujte proto výpověď včas.Je velký problém s náhradou výdělku u domácího .
Re: Výpověď pro domácího zaměstnance - j
No právě, že toho se obávám, že nakonec dostane 5 odstupných platů, protože nebude ty 2 měsíce odvádět žádnou práci..., ale to už je riziko podnikání, že ? Mnohokrát děkuji za rady a přeji Vám hezký den.
není , vám také.
>>>>>Dobrý den, mám v zaměstnaneckém poměru domácího >>>>>zaměstnance,který dělá v úkolové mzdě. Již pro něj >>>>>nebudu >>>>>mít práci. >>>>>Jakým způsobem bych mu měl dát výpověď ? >>>>Podle ZP jako u každého jiného (dílenského) .Musí jít >>>>o zákonný důvod >>>>( rozhodnutí o organizační změně, nadbytečnost- což >>>>zákládá právo na odstupné).Můžete i zkusit dohodou ( >>>>písemnou ). >>> >>>Takže mu napíši výpověď s uvedením §52 odst.c/ZP a >>>bude mít nárok na odstupné dle §67 odst.1c/ZP ( je >>>zaměstnán více než 2 roky ) ve výši trojnásobku jeho >>>průměrného výdělku ? >>>A z tohoto odstupného se platí daň z příjmů + SP + ZP >>>? Nebo jen daň ? >> Ano. A z odstupného se neplatí pojistné, ale daň >>ano. >>POzor na výpovědní dobu,stále platí smlouva, tedy má >>právo na práci.Načasujte proto výpověď včas.Je velký >>problém s náhradou výdělku u domácího . > >No právě, že toho se obávám, že nakonec dostane 5 >odstupných platů, protože nebude ty 2 měsíce odvádět >žádnou práci..., ale to už je riziko podnikání, že ? >Mnohokrát děkuji za rady a přeji Vám hezký den.
