Re: Návrat zaměstnankyně po dovršení 3.l
>>Zaměstnankyně po dovršení 3.let dítěte 15.2.2016 má
>>nastoupit do zaměstnání,ale současně je na rodičovské
>>dovolené do května 2016
Na rodičovské dovolené - nebo pobírá rodičovský příspěvek ?
,pro zaměstnavatele by chtěla
>>po
>>dobu rodičovské pracovat jen na 10.hodin týdně. Jak
>>řešit stávající smlouvu?Smlouva je na plný pracovní
>>úvazek.
>Rodičovská dovolená je do 3.let věku dítěte. Tak by
>měla nastoupit dne 16.2.2015. Pokud chce déle tak by
>měla požádat zaměstnavatele o neplacené volno.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.