Re: Návrat zaměstnankyně po dovršení 3.l
>>Zaměstnankyně po dovršení 3.let dítěte 15.2.2016 má
>>nastoupit do zaměstnání,ale současně je na rodičovské
>>dovolené do května 2016
Na rodičovské dovolené - nebo pobírá rodičovský příspěvek ?
,pro zaměstnavatele by chtěla
>>po
>>dobu rodičovské pracovat jen na 10.hodin týdně. Jak
>>řešit stávající smlouvu?Smlouva je na plný pracovní
>>úvazek.
>Rodičovská dovolená je do 3.let věku dítěte. Tak by
>měla nastoupit dne 16.2.2015. Pokud chce déle tak by
>měla požádat zaměstnavatele o neplacené volno.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Další spor Schillerové s Babišem, tentokrát jde o limity u zdravotních benefitů
Ženám rostou důchody v posledních letech rychleji než mužům
Město chtělo vyšší daň z nemovitostí pro brownfieldy, zdanilo však i školku
Nepodceňte návodné dokumenty a pomůcky k JMHZ
Poplatky za rozhlas a TV se ruší. Nahradí je stát. Lidé mohou přispívat doborovolně
Důležitý dokument pro seniory. Kdy budete potřebovat potvrzení o důchodu
27. 1. 2016 20:24
Zaměstnankyně po dovršení 3.let dítěte 15.2.2016 má nastoupit do zaměstnání,ale současně je na rodičovské dovolené do května 2016,pro zaměstnavatele by chtěla po dobu rodičovské pracovat jen na 10.hodin týdně. Jak řešit stávající smlouvu?Smlouva je na plný pracovní úvazek.