Vlákno názorů k dotazu Dovolená a dlouhodobá neschopenka od Líba - Re: Dovolená a dlouhodobá neschopenka Když nemá odpracovaných 60...

Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

3. 2. 2016 11:17

Líba (neregistrovaný)

Re: Dovolená a dlouhodobá neschopenka
Když nemá odpracovaných 60 směn, tak není co krátit. Vznikl jí nárok jen na 2/12 roční dovolené, vyčerpala 5 dnů, přečerpanou dovolenou jste měli v prosinci strhnout.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
3. 2. 2016 11:28

Ivča H. (neregistrovaný)

Re: Dovolená a dlouhodobá neschopenka
Moc děkuji za odpověď, nebyla jsem si jistá. Zatím není z čeho strhnout, stále je na neschopence. Po ukončení neschopenky prý podepíše i ukončení prac. poměru dohodou. (Je to zdravotní sestra a na její místo už musela být přijata nová zdrav. sestra.) Může jí zaměstnavatel ten 1,5 dne (co je nad 2/12) nechat, pokud obě strany budou souhlasit?
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
3. 2. 2016 11:33

Líba (neregistrovaný)

Re: Dovolená a dlouhodobá neschopenka
Pokud s tím zaměstnavatel nemá problém, tak pochybuji, že by to někdo řešil.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
3. 2. 2016 11:38

all (neregistrovaný)

Re: Dovolená a dlouhodobá neschopenka
No případná kontrola z inspektorátu a klidně navalí pokutu. Ten nárok totiž nevznikl , možná pokud by měli upraveno ve vnitřním předpisu, protože by tak musel postupovat ve všech takových případech, jinak by to byla diskriminace.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
3. 2. 2016 11:45

VH

Re: Dovolená a dlouhodobá neschopenka
Jednalo by se o odchylku od právní úpravy ve prospěch zaměstnance, která je možná jakoukoliv smlouvou NEBO vnitřním předpisem. Každá situace se posuzuje podle okolností daného případu, nelze předjímat tentýž postup "ve všech takových případech". Pokud něco, tak nikoliv diskriminace, ale nerovné zacházení.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
3. 2. 2016 12:02

all (neregistrovaný)

Re: Dovolená a dlouhodobá neschopenka
Díky za upřesnění, hned si vytisknu, protože furt používám tu diskriminaci, tak ať nezapomenu. Hezký den