Hlavní navigace

Dovolená a dlouhodobá neschopenka

  • (neregistrovaný) 89.203.137.---

    3. 2. 2016 11:12

    Dobrý den, prosím o kontrolu. Zaměstnankyně nastoupila 1.12.2003 a od 4.3.2015 až dosud je na neschopence. V únoru 2015 jí zaměstnavatel umožnil čerpat 5 dnů dovolené z roku 2015. Když nemá v 2015 odpracovaných 60 směn (odpracovala 45 směn + 10 dní jsou zbylé státní svátky), nezbývá jí za 2015 žádná dovolená nebo se jí bude dovolená krátit - za 100 neodprac. směn 1/12 atd.? Moc děkuji za radu.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).