Re: Odškodnění PÚ a RZD
Děkuji a prosím Vás kromě potvrzení o zdanitelném příjmu za r.2015 mu mám dát ještě nějaké potvrzení týkající se toho úrazu?? Při odškodnění podává zaměstnanec DP vždy sám nebo jsou nějaké výjimky, v kterých je možné provést RZD zaměstnavatelem? Myslím třeba ve výšce odškodnění? Děkuji moc.
Re: Odškodnění PÚ a RZD
Od pojišťovny by měl dostat druhé potvrzení o zdanitelných příjmech. Jediná výjimka je, že odškodnění vyplatí zaměstnavatel ve mzdě a pojišťovna pojistné plnění pošle zaměstnavateli.
Dřív byla do 5000,- daň srážková, ale to už neplatí.
Re: Odškodnění PÚ a RZD
Dobrý den, omlouvám se, že vstupuji do diskuze, ale můžu mít dotaz, pokud by to odškodnění nebylo do 31.1.2016 vyplaceno, ale až po tomto datu, pak se to skutečně vztahuje až k roku 2016? Děkuji
Re: Odškodnění PÚ a RZD
Konzultovala jsem to s paní na FÚ, která k nám chodí na kontroly a řekla mi, že nejde o příjem ze závislé činnosti vyplacený do 31.1. podle par. 5 ods. 4, takže náhrada ztráty na výdělku při pracovním úrazu od pojišťovny se váže k příjmu v roce, v kterém je vyplacená.
