Re: Výživné a exekuce
Podle mého názoru pokud by měl s manželkou tu dohodu o výživném sepsanou a zaměstnavateli ji předložil dříve, než byla doručena exekuce, tak by bylo to srážení výživného na 1. místě. Ale nejsem si tímto 100% jistá. Co se týká uplatnění dítěte jako vyživované osoby, tak to ano. Nezáleží na společné domácnosti, ale na tom, že má povinnost to dítě vyživovat (čili platit výživné) a že ta nařízená exekuce není ve prospěch toho dítěte (např. pro dlužné výživné).
Re: Výživné a exekuce
Velice děkuji Karo. O větě první se všude diskutuje, ale téměř všichni se shodují, že legislativě toto neřeší nebo řeší, ale ne konkrétně. Podobnou dohodu nemám.:/ Exekuce není pro výživné, takže tam mu dítě uplatním, děkuji. Existuje tu možnost, že mu budu řádnou srážkou srážet exekuci a na základě dohody mezi firmou a zam-cem srážet a posílat výživné? Ještě jednou velice děkuji..
Re: Výživné a exekuce
Domnívám se, že minimálně druhá třetina a srážka bez omezení patří výživnému (první třetina jde striktně dříve doručené exekuci či dohodě), přestože není výživné vymáháno exekučně. Jde obecně o pohledávku výživného, která má přednost i před přednostními pohledávkami, i když je dohoda o výživném či exekuce výživného doručena později než jiné přednostní pohledávky.
