Vlákno názorů k dotazu Dovolená po mateřské od jasná. - Re: Dovolená po mateřské U r. 2015 máte špatně...

Re: Dovolená po mateřské
U r. 2015 máte špatně zaokrouhleno. 6,67 musíte přece zaokrouhlit dolů na 6,5 dne, takže nátok bude 20-6,5=13. A v r. 2016 musíte do odpracované doby započítat i čerpání dovolené za r. 2015, protože dovolená se bere jako odpracovaná doba.

Re: Dovolená po mateřské
Aha, máte pravdu, takže v r. 2015 20-6,5 = 13,5
a v roce 2016 je to za 1-2/16 42 dní + 4 PPM + 13,5 čerpání z r.15 +2/12 ŘD za 2016 tj. 3 dny = to přesáhne 60 dní a tím pádem je za rok 2016 nárok na 3/12 tj. 5 dní, že? Celkem tedy 13,5+5 = 18,5 dní.

Re: Dovolená po mateřské
Cituji vás
to přesáhne 60 dní a tím pádem je za rok 2016 nárok na 3/12 tj. 5
dní - ???????

Re: Dovolená po mateřské
MD do 6.3. = 46 prac. dnů. ŘD od 7.3. do 23.3. (13 dnů) + 24.3. půlden = celkem 59 dnů + půlden. Vzniká nárok na 2/12 za rok 2016. Podle mého názoru hotovo.

Re: Dovolená po mateřské
A pokud bych jí tedy počítala 13,5 dní dovolené za rok 2015 a 3,5 dne za rok 2016 tak je to správně?

Re: Dovolená po mateřské
Můžete upřesnit jiný výpočet? Čerpáním MD od 1.1. 2016 + následně čerpáním zbylé dovolené z roku 2015 dojde k "odpracování" 59,5 dní. To je méně než 60. Takže na rok 2016 jí vznikne tím pádem nárok na dvanáctinu za každých 21 dnů, tj. na 2/12. Nemůžete přece počítat tak, že vyčerpáním těchto dvou dvanáctin dojde k "odpracování" 60ti směn a tím jí přiznat celoroční výměru.