Re: Nárok na dovolenou
Počítá se ode dne nástupu. Ale nemoc má vliv na počet odpracovaných směn při stanovení nároku na dovolenou - jestli půjde o nárok podle § 212 nebo § 214.
Re: Nárok na dovolenou
Zaměstnanec v roce 2015 nastoupil do zaměstnání 1.3.2015. Byl zaměstnán jinak až do konce roku a zaměstnání dále trvá. Dle výpočtu by měl mít nárok na dovolenou 16,5 dne. Jelikož ale v březnu 14 dnů byl nemocný, nárok mu zde vypočítali pouze na 15 dní (tedy jakoby až od 1.4.2015). Myslíme, že je to špatně. Je to tak?
