Re: nárok na dovolenou
pokud neodpracoval těch 60 dní,což je váš případ, tak za každých 22 odpracovaných nárok 1/12 z 20 (pokud nemáte vyšší roční nárok dovolené)..
Re: nárok na dovolenou
Nemá sice nárok na dovolenou za kalendářní rok (§101), ale má nárok na dovolenou za odpracované dny (§ 104), takže záleží na tom, které měsíce to byly a jestli třeba nemarodil.
Re: nárok na dovolenou
>>>>Dobrý den, >>>>zajímalo by mne na kolik dní má nárok zaměstnanec, >>>>který u naší firmy odpracoval dva měsíce (skončil ve >>>>zkušební době). >>>>děkuji >>> >>>za každých odpracovaných 22 dní je to 1/12 nároku na >>>dovolenou >>pro vznik nároku by měl nejprve odpracovat 60 >>dní(směn) nepřetržitě, Dovoluji si poopravit - nikoli nepřetržitě, ale v tomto pracovním poměru a v rámci kalendářního roku.Započít. se i dny svátků i ev. čerpání dovolené. > >Nemá sice nárok na dovolenou za kalendářní rok (§101), >ale má nárok na dovolenou za odpracované dny (§ 104), >takže záleží na tom, které měsíce to byly a jestli >třeba nemarodil.
ČLÁNKY DO MAILU