Nárok na dovolenou

• Petra (neregistrovaný)

  30. 8. 2005 7:47

  Dobrý den,
  zajímalo by mne na kolik dní má nárok zaměstnanec, který u naší firmy odpracoval dva měsíce (skončil ve zkušební době).
  děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 8. 2005 8:36

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou
    za každých odpracovaných 22 dní je to 1/12 nároku na dovolenou

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 8. 2005 10:53

    anonymní (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou
    pro vznik nároku by měl nejprve odpracovat 60 dní(směn) nepřetržitě,

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 8. 2005 11:06

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou
    pokud neodpracoval těch 60 dní,což je váš případ, tak za každých 22 odpracovaných nárok 1/12 z 20 (pokud nemáte vyšší roční nárok dovolené)..

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 30. 8. 2005 11:07

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou
    Nemá sice nárok na dovolenou za kalendářní rok (§101), ale má nárok na dovolenou za odpracované dny (§ 104), takže záleží na tom, které měsíce to byly a jestli třeba nemarodil.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 8. 2005 11:28

    AnonymníJiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou
    >>>>Dobrý den,
    >>>>zajímalo by mne na kolik dní má nárok zaměstnanec,
    >>>>který u naší firmy odpracoval dva měsíce (skončil ve
    >>>>zkušební době).
    >>>>děkuji
    >>>
    >>>za každých odpracovaných 22 dní je to 1/12 nároku na
    >>>dovolenou
    >>pro vznik nároku by měl nejprve odpracovat 60
    >>dní(směn) nepřetržitě,
    Dovoluji si poopravit - nikoli nepřetržitě, ale v tomto pracovním poměru a v rámci kalendářního roku.Započít. se i dny svátků i ev. čerpání dovolené.
    >
    >Nemá sice nárok na dovolenou za kalendářní rok (§101),
    >ale má nárok na dovolenou za odpracované dny (§ 104),
    >takže záleží na tom, které měsíce to byly a jestli
    >třeba nemarodil.

    •   Zobrazit celé vlákno